Chef de section - Assurabilité (4696)

Job Posting

Chef de section - Assurabilité
Organization:  Commission de la Construction du Québec CCQ
Province:  Québec
Location:  Montréal
 
 
Description:

La Commission de la construction du Québec, acteur important du monde de la construction au Québec, veille à la santé d’un secteur qui génère annuellement quelque 50G$ d’investissement dans la province. Elle offre également un vaste éventail de services aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

L’équipe de la Direction des avantages sociaux cherche actuellement à combler un poste permanent de Chef de section - Assurabilité.

RAISON D’ÊTRE

  • Le chef de section à l’Assurabilité administre l’un des programmes relié aux régimes complémentaires d’avantages sociaux de l'industrie de la construction et ce, dans le respect des lois et règlements en vigueur au Québec. Plus précisément, le titulaire du poste est responsable de l'administration des activités sous-jacentes à l’assurabilité des employeurs, retraités, et travailleurs, ainsi que de leurs personnes à charge.
  • Il est responsable de superviser, organiser, coordonner et contrôler les activités de son équipe dans l’atteinte des objectifs à la Direction des avantages sociaux; le tout en conformité avec les encadrements en vigueur à la CCQ.
  • Il assure la gestion de projets opérationnels en assurabilité afin d'optimiser le service à la clientèle et les processus de travail.
  • En outre, il assure un rôle conseil auprès de sa Direction et représente la CCQ en matière d'assurabilité auprès des associations syndicales et patronales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Superviser et coordonner le travail des employés sous sa responsabilité et veiller à leur développement. S’assurer du respect des orientations et de l’atteinte des objectifs.
  • Veiller à ce que l’administration de l’assurabilité s’effectue en concordance avec les politiques, directives, méthodes et encadrements prévus.
  • Veiller à l’intégrité du traitement des informations en assurabilité et à l’assurance-qualité du service rendu.
  • Élaborer, coordonner et mettre en place des projets d’amélioration continue de l’activité assurabilité. Participer à des projets interdisciplinaires en collaboration avec d’autres mandats de la CCQ.
  • Conseiller sa Direction et alimenter son intelligence d’affaires.
  • Assurer la reddition de comptes.
Requirements:

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, ou dans une discipline appropriée.
  • Sept (7) années d'expérience pertinente dont cinq (5) années en gestion de personnel.
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

APTITUDES ET HABILETÉS

  • Posséder de fortes habiletés en gestion d’équipe, en gestion des ressources humaines.
  • Posséder de fortes habiletés relationnelles ainsi qu’en communication.
  • Habilités en gestion du changement, capacité d’adaptation.
  • Habiletés en gestion de projets.
  • De l’expérience en administration de régimes d’assurance peut représenter un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste hors convention, salaire annuel variant entre 74 913$ et 107 019$, selon les qualifications et l’expérience.

Gamme complète d’avantages sociaux.

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 2017-042

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

www.ccq.org