Chef de section - retraite et assurance vie (4937)

Job Posting

Chef de section - retraite et assurance vie
Organization:  Commission de la construction du Québec CCQ
Province:  Québec
Location:  Montréal
 
 
Description:

Commission de la construction du Québec CCQ

Chef de section - retraite et assurance vie

Référence : 2018-085

Durée : Temps plein

Endroit : Montréal

La Commission de la construction du Québec, acteur important du monde de la construction au Québec, veille à la santé d’un secteur qui génère annuellement quelque 50 G$ d’investissement dans la province. Elle offre également un vaste éventail de services aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

La vice-présidence service à la clientèle et aux partenaires cherche actuellement à pourvoir un poste de Chef de section – Retraite et assurance vie, la personne sera responsable d’administrer les activités reliées à l'admissibilité et au paiement des prestations du « Régime complémentaire de retraite pour les employés de l'industrie de la construction du Québec ».

Le titulaire du poste s'assure de l'application de la législation entourant le régime de retraite de même que l'efficacité de la communication nécessaire à son fonctionnement. Il est responsable des opérations administratives relativement aux dossiers de partage du patrimoine familial, des saisies pour dettes alimentaires et de la désignation des bénéficiaires pour le régime de retraite et le régime d'assurance vie de l'industrie.

RESPONSABILITÉS

  • Développer et coordonner les projets d'ordre opérationnel pour la section afin d'optimiser le service à la clientèle et les processus de travail tout en assurant la mobilisation des membres de l’équipe et le développement de leurs compétences.
  • Assurer un rôle conseil auprès de la Direction des avantages sociaux (incluant les changements ou améliorations aux régimes), des associations syndicales et patronales et représente la CCQ en matière de retraite.
  • Superviser et coordonner le travail des employés sous sa responsabilité et voir à leur développement.
  • Assurer la gestion des files téléphoniques de service à la clientèle sous sa gouverne.
  • Assurer l'application uniforme et conforme des dispositions du Règlement no 14.
  • Développer, coordonner et mettre en place des projets d'ordre opérationnel visant la mise à jour, l'optimisation ou la création de systèmes.
  • Jouer un rôle conseil dans le traitement des plaintes de sa section.
  • Représenter les intérêts de sa section dans les diverses collaborations aux projets corporatifs
  • Assumer un rôle conseil en matière de retraite et assurance vie auprès de la direction.
  • Assurer la reddition de comptes.
Requirements:

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration des affaires, en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, ou toute autre formation jugée équivalente.
  • Sept (7) années d'expérience pertinente en gestion de personnel.
  • Bilinguisme un atout

APTITUDES ET HABILETÉS

  • Posséder des compétences évidentes en gestion des ressources humaines, gestion des opérations, coaching, orientation client, gestion du changement, sens politique et ascendance.
  • Posséder de fortes habiletés en résolution de problèmes, prise de décision, communication d’influence, adaptation et résistance au stress.
  • Rigueur, sens éthique, objectivité et confidentialité

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste hors convention, salaire annuel variant entre 76 500$ et 109 000$, selon les qualifications et l’expérience.
  • Gamme complète d’avantages sociaux.

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 2018-085

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

www.ccq.org