Spécialiste, information retraite (temporaire-syndiqué) (4804)

Offre d’emploi

Spécialiste, information retraite (temporaire-syndiqué)
Organisation:  Commission de la construction du Québec CCQ
Province:  Québec
Emplacement:  Montréal
 
 
Description:

Commission de la construction du Québec CCQ

 

Spécialiste, information retraite (temporaire-syndiqué)

Référence : 086-2017

Durée : temporaire

Endroit : 8485 Ave. Christophe-Colomb, Montréal, H2M 0A7

 

La Commission de la construction du Québec, acteur important du monde de la construction au Québec, veille à la santé d’un secteur qui génère annuellement quelque 50 G$ d’investissement dans la province. Elle offre également un vaste éventail de services aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

 

L’équipe de la Direction des avantages sociaux cherche à combler un poste de Spécialiste, information retraite (temporaire syndiqué), qui relèvera du Chef de section retraite et vie. La personne sera responsable d’assurer un service personnalisé d’accompagnement retraite quant aux différentes options offertes et les impacts associés. La personne vulgarise les notions complexes, actuarielles, financières et légales en conformité avec les lois, les réglementations, les régimes publiques, les régimes d’assurance, les méthodes et les directives en vigueur.

 

TÂCHES

  • Établir et maintenir une relation d’affaires personnalisée avec les participants;
  • Répondre aux besoins des participants en matière de retraite, les informer sur les options de retraite disponibles aux termes du régime de retraite de l’industrie de la construction, des régimes publiques, etc., s’assurer de la compréhension de ces derniers et adresser les préoccupations;
  • Déterminer et vérifier les calculs individuels de retraite;
  • Effectuer des simulations et de projections de retraite requises par les participants;
  • Analyser les cas particuliers et effectuer des modifications au système information retraite;
  • Analyser et trouver des solutions novatrices pour répondre aux besoins complexes et spécifiques des participants en partenariat avec les actuaires de la CCQ;
  • Préparer des rapports statistiques, les analyser et formuler des recommandations concernant les éléments qui influencent les activités de la section;
  • Suggérer des améliorations aux programmes et sessions de formation;
  • Communiquer verbalement ou par écrit avec la clientèle interne et externe, répondre aux demandes de renseignements et les orientes à la section ou mandats concernés si requis;
  • Toute autre tâche connexe.
Exigences:

EXIGENCES

  • Être titulaire d’un diplôme d'études universitaire (BAC) actuariat, finances, conseil en assurances et services financiers, administration, ressources humaines.
  • Avoir un minimum de 4 années d’expérience dans un poste de même nature;
  • Maîtriser la suite Office (Word et Excel);
  • La personne doit être bilingue (oral et écrit), autonome, avoir un souci du détail, être douée pour les communications interpersonnelles et avoir une capacité d’adaptation à différentes demandes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste syndiqué, salaire annuel variant entre 52 000$ et 91 000$ selon la convention collective.
Gamme complète d’avantages sociaux.
Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 086-2017

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

www.ccq.org