Technicien (ne) retraite et vie (temporaire-syndiqué) (4803)

Offre d’emploi

Technicien (ne) retraite et vie (temporaire-syndiqué)
Organisation:  Commission de la construction du Québec CCQ
Province:  Québec
Emplacement:  Montréal
 
 
Description:

Commission de la construction du Québec CCQ

Technicien (ne) retraite et vie (temporaire-syndiqué)

Référence : 088-2017

Durée : temporaire

Endroit : 8485 Ave. Christophe-Colomb, Montréal, H2M 0A7

La Commission de la construction du Québec, acteur important du monde de la construction au Québec, veille à la santé d’un secteur qui génère annuellement quelque 50 G$ d’investissement dans la province. Elle offre également un vaste éventail de services aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

L’équipe de la Direction des avantages sociaux cherche à combler un poste de Technicien(ne), retraite et vie (temporaire-syndiqué) qui relèvera du Chef de section Service aux partenaires.

La personne effectuera les analyses nécessaires au traitement des dossiers de prestations payables du régime de retraite et d’assurance-vie en conformité avec la Loi, les réglementations, les méthodes et directives en vigueur.

TÂCHES

  • Analyser, accepter ou refuser les documents administratifs soumis par les requérants, les bénéficiaires ou les mandataires en vue de déterminer la valeur et la concordance des réclamations.
  • Exiger d’autres documents ou informations au besoin.
  • Effectuer les rappels pour les informations manquantes aux dossiers.
  • Rediriger les cas particuliers et s’assurer que ces derniers soient complétés;
  • Déterminer, vérifier ou réviser l’admissibilité du participant ou du bénéficiaire à une prestation en fonction des critères prévus par la réglementation en vigueur;
  • Enregistrer le choix d’option aux fins du calcul final pour le paiement de la prestation et s’assurer de la conformité;
  • Renseigner les différentes clientèles sur l’admissibilité, le choix des prestations, les décisions redues, les lois et règlements applicables ou tout autres renseignement requis;
  • Procéder à l’enregistrement des différentes informations, si requis rencontrer la clientèle;
  • Déceler les dossiers en erreur et ceux requérant une révision et prend les dispositions nécessaires pour régulariser les situations;
  • Préparer et gérer les informations et documents pertinents au processus de récupération;
  • Tâches connexes.
Exigences:

EXIGENCES

  • Être titulaire d’un diplôme d'études collégiales (DEC) option comptabilité, finances, conseil en assurances et services financiers.
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de même nature;
  • Maîtriser la suite Office (Word et Excel);
  • La personne doit être autonome, avoir un souci du détail, être douée pour les communications interpersonnelles et avoir une capacité d’adaptation à différentes demandes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste syndiqué, salaire annuel variant entre 47 000 $ et 61 000 $ selon la convention collective.
  • Gamme complète d’avantages sociaux.
  • Horaire de travail : Une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org  en indiquant le numéro de référence : 088-2017

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

www.ccq.org