À propos de nous

Fondé en 1960, l’Institut canadien de la retraite et des avantages sociaux est un organisme national à but non lucratif qui offre à ses membres des activités abordables de formation et de réseautage dans les champs d’intérêt des secteurs de la retraite, des avantages sociaux et les placements à travers le Canada.

Mission

Être chef de file du développement professionnel de l'industrie canadienne de la retraite et des avantages sociaux par le biais d'un contenu éducatif et rassembler les gens afin de réseauter et échanger des idées dans un environnement sûr, respectueux et inclusif.

Vision

Valeurs

Nous respectons les besoins uniques des régions, tout en respectant le mandat national à but non lucratif de l’ICRA :

Collaboration
- Encourager une communication ouverte.
- Partager les connaissances, les meilleures pratiques et les apprentissages.

Innovation
- Discuter des nouvelles idées et tendances dans notre secteur et dans le monde des associations.
- Rechercher des sujets éducatifs d'actualité.
- Pratiquer une démarche d'amélioration continue.

Responsabilisation
- Faire preuve de transparence quant à nos objectifs, rendre compte des résultats et nous tenir responsables, tant à l’interne qu'à l’externe.

Équité, diversité et inclusion
- Traiter chacun avec équité, respect et dignité.
- Assurer l'accès aux programmes, aux services et aux opportunités.
- Intégrer les principes de l’EDI dans notre programmation, notre réseautage et nos pratiques de travail.

Durabilité
- Trouver un équilibre entre les considérations à long terme et les besoins à court terme tout en travaillant dans un cadre de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.

Membres de l'ICRA

Nos membres sont des individus impliqués dans les industries de la retraite, des avantages sociaux et de l’investissement au Canada et aux États-Unis. Nos membres sont des professionnels dont les services couvrent une gamme de secteurs, y compris:

Finance & Investissement
Gouvernements
Syndicats
Compagnies d'assurance et de fiducie
Firmes d'avocats
Consultants en ressources humaines
Municipalités
Universités
Corporations professionnelles
Organismes à but non lucratif
Médias

Tous les professionnels dans le domaine des régimes de retraite offerts par l'employeur, des avantages sociaux et de la gestion des placements institutionnels trouvent dans l'Institut canadien de la retraite et des avantages sociaux un forum par excellence pour discuter ou partager des connaissances.

Structure organisationnelle

Mission
Offrir à nos membres l’occasion de participer à des programmes de formation de qualité supérieure dans tout le Canada et de bénéficier d'une plateforme de réseautage mettant l’accent sur le partage des connaissances et l’analyse des meilleures pratiques d'affaires en matière de retraite, d'avantages sociaux et d'investissement, et ce, tant à l'échelle régionale que nationale.

Vision

L’ICRA privilégie les aspects suivants : une image de marque forte, une gestion professionnelle, une orientation et une action en lien avec les membres, une offre de programmes et de services de qualité.

Valeurs

Dans la programmation et la gouvernance de l’Institut, l’ICRA s’inspire des valeurs organisationnelles s’appuyant sur quatre grands principes :

· Innovation et service de qualité offert aux membres

· Créativité en matière de réseautage

· Travail d’équipe orienté vers les résultats

· Intégrité et imputabilité

Membres de l'ICRANos membres sont des individus impliqués dans les industries de la retraite, des avantages sociaux et de l’investissement au Canada et aux États-Unis. Nos membres sont des professionnels dont les services couvrent une gamme de secteurs, y compris:

Finance & Investissement
Gouvernements
Syndicats
Compagnies d'assurance et de fiducie
Firmes d'avocats
Consultants en ressources humaines
Municipalités
Universités
Corporations professionnelles
Organismes à but non lucratif
Médias

Faits saillants sur l'ICRA

L'ICRA est vraiment le forum par excellence pour l'éducation et le réseautage en matière de retraite, d'avantages sociaux et d'investissement.
Une plateforme nationale favorise la présentation de points de vue variés, par la nature même d'une adhésion des plus ouvertes.
Un vaste réseau de ressources bénévoles riches et variées, la force motrice de l'ICRA.
Au-delà de cent programmes éducatifs de pointe offrant un rapport qualité/prix des plus concurrentiels.
Un conseil d'administration dévoué, représentatif des expertises de l'industrie.
Huit conseils régionaux (Pacifique, Nord de l’Alberta, Sud de l’Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Québec et Atlantique) très actifs, responsables de la programmation régionale d'activités.
Un bureau national dynamique qui assure la gestion courante des opérations et qui travaille en synergie avec les huit régions afin d'offrir des programmes de formation de qualité à l'échelle nationale.

En quoi l'ICRA se distingue d'autres organisations?

Sa force régionale / nationale
Une adhésion ouverte qui favorise le partage de points de vue et l'acquisition de connaissances sur l'ensemble de l'industrie
Ses vastes ressources bénévoles offrent une grande variété d'expertises
Sa capacité organisationnelle pour encourager les discussions / débats
Un rôle de facilitateur lui permet de rendre accessibles à ses membres des programmes éducatifs de pointe
Son rapport qualité/prix