Diversité, l'équité et l’inclusion en assurance collective (3092)

Diversité, l'équité et l’inclusion en assurance collective (3092)

28 avril 2022 12h00 à 13h00En ligne - Heure normal de l'Est
Champs d’intérêt: Avantages sociaux Format: Activité en ligne
 

Diversité, l'équité et l’inclusion en assurance collective...

De plus en plus d'employeurs gèrent activement l'équité, la diversité et l'inclusion et les régimes d'avantages sociaux sont appelés à changer en conséquence. Cette session examinera certains aspects de l'ÉDI avec un survol des pratiques et des initiatives des assureurs, que ce soit des choix plus inclusifs dans les formulaires et les sites de promoteurs ou les nouveaux types de prestations telles que les garanties d'affirmation du genre.

  

CONFÉRENCIER  


Louis-Philippe Corbeil Girard 
Conseiller en assurance et rentes collectives
Gestion Tim Cummings

Louis-Philippe Corbeil Girard est un conseiller en assurance et rentes collectives avec Gestion TC Inc. Il travaille dans l'industrie des avantages sociaux depuis 2004 et a également enseigné les cours obligatoires en assurance collective et en rentes collectives pour une école privée spécialisée au Québec.

Il aide les entreprises à assurer le succès de leur marque employeur avec des régimes d'avantages sociaux conçu pour préserver leur capital humain en santé physique, mentale et financière.

Expertises :

  • Régimes d’avantages sociaux et rémunération globale
  • Assurance et rentes collectives
  • Régimes d’assurance médicament
  • Gestion des régimes et des coûts
 

Frais d'inscription 


Individuel   
Groupe de 6Groupe de 8
Membre ICRA     20.00 $100.00 $120.00 $
Membre étudiant  15.00 $N/AN/A
Non-Membre 30.00$150.00$180.00 $
 
 
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