La nouvelle donne ?   - Le prochain FORUM de l'ICRA mettra l'emphase sur les différentes facettes de la relation entre employés et employeurs, ce qui constitue la base de notre industrie.

Si vous désirez partager vos réflexions par rapport à un sujet qui "changera la donne" de l'industrie, nous vous invitons à soumettre votre proposition afin d'être considéré comme un conférencier potentiel pour le FORUM 2016. 

Le comité de programmation du FORUM est à la recherche de sujets d'actualité et d'impact pour compléter la programmation. Si vous pensez avoir LE sujet par excellence pour aborder le grand thème du lien entre employeurs et employés suite aux différentes réformes, toujours dans la thématique de la nouvelle donne... 

Nous vous encourageons à préparer une proposition de présentation innovatrice pour cet événement.

Voici quelques exemples de sujet:

• Quelle sera la prochaine perturbation? Comment les Googles de ce monde vont-ils perturber notre industrie? Comment les promoteurs de régimes peuvent-ils se préparer?
• Les technologies portables et le big data - comment fonctionnent-ils dans le contexte des avantages sociaux collectifs?
• Quelles seront les différences de cette nouvelle donne? Devons-nous nous attendre à un changement radical au niveau de la relation employeur-employé? A-t-il déjà eu lieu?
• Les employeurs sont-ils responsables de la santé de l'employé? Qu'est-ce que cela veut dire?
• La santé mentale en milieu de travail. Pourquoi est-elle un grand enjeu; que devraient faire les employeurs? Résoudre les problèmes, oui, mais aussi aider à les prévenir.
• Les risques autour de la sous-traitance de la retraite..
• Des régimes d'avantages sociaux ciblés. 
  
• Les marchés mondiaux: faibles taux d'intérêt, les marchés obligataires, etc.
• Assurance médicaments nationale?
• La nouvelle donne: la voix du membre de régime. Qu'attendent-ils de leur employeur? Qu'est-ce que la 'retraite' signifie?
• Décumulation. Est-ce que l'industrie à cotisations déterminées est prête pour cela? À quoi peuvent/doivent s'attendre les membres?
• Les tests génétiques et leur impact sur la gestion des régimes d'avantages sociaux 
  

Pour soumettre votre proposition, cliquez ici pour télécharger le formulaire et retournez le une fois complété par courriel à [email protected] avant le 30 septembre 2015.